2023-06-06 14:38發布
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...
公司沒有勞動合同,離職不發工資，可以提起勞動仲裁，不可以直接去法院告。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，...
被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實和證據，比如工資花名冊、銀行代發工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時間和地點、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
簽租房合同的注意事項有哪些1、簽合同注意事項——一切以書面為準，口頭承諾視為無效。房屋租賃看似簡單，但是整個過程其實比較繁瑣；在確認房產安全后，后期能否住得舒適安心，關鍵就在于租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現得十分耐心和熱情，并滿口答...
1、公司沒有簽合同，本身已經違反了勞動合同法的規定?！ Ц赌?倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協商，因為...
1、公司沒有簽合同，本身已經違反了勞動合同法的規定。 應支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協商，因為...
1、公司沒有簽合同，本身已經違反了勞動合同法的規定。 應支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協商，因為...
1、公司沒有簽合同，本身已經違反了勞動合同法的規定?！ Ц赌?倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協商，因為...
你好，沒有簽合同 就等于沒有了租賃證據，最好是立合同。另外你可以把房子掛到南極圈，可能會有人需要租你的房子哦、未簽租房合同，房客賴著不走，怎么辦不簽租賃合同，只要房產證寫著是你戶主的名字，這還不簡單，斷水斷電唄，又沒有合同怕什么，房子是你的...
協商處理；如若不行的話。可以向法院起訴要求租客搬離。租期未到租客不給房租也不搬家怎么辦租期未到？那是逾期交房租了，有簽合同嗎，如果正規點的合同都有規定，逾期五到七天就算租戶違約的。
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