2023-06-06 10:51發布
企業和其他用人單位會為女職工辦理社保，在現在女性地位日益提高的時代，關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題，因此對于女職工來說，了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么，關于社保女職工退休年齡有哪些規定...
來源| 勞動法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區分？按身份還是崗位？實踐中確實非常很不規范。本次特推送一個最高法院的再審案例，供實務中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
2021年9月27日，國務院印發《中國婦女發展綱要（2021—2030年）》。文件明確，要為女性生育后的職業發展創造有利條件。禁止用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳而降低工資、惡意調崗、予以辭退、解除勞動（聘用）合同，推動落實生育獎勵假期間的...
目前國家法定退休年齡沒有調整，仍為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。具體規定為，達到國家、省規定的退休年齡，是指：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。其中，45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍繼續在管理或技...
1.計劃生育工作宣傳資料 人口與計劃生育宣傳資料2005年1月6日 一、現行計劃生育法律法規（一法三規一條例）。計劃生育宣傳資料一法：《中華人民共和國人口與計劃生育法》；三規：中華人民共和國《計劃生育技術服務管理條例》、中華 求計劃生育宣傳...
保險一般過了就很那說了，你該去咨詢一下勞動保障部門。我報的還要生前3個月遞申請，我住了院才問人家醫保那就不不讓報了。職工醫保保了3左右 聽說生育保險報左右我想問下社保中的生育保險申請延期報銷 如何申請，謝謝單位負責 這事的同事去社保中心填申...
裁判要旨：對于職工退休時工作崗位性質屬于管理或技術崗位還是操作、生產或服務崗位，已辦理內退的情況如何處理等等，則要結合企業內部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認定，屬于企業的用工自主管理權范疇。案情回顧馮國菊于1964年12月出生，1984...
1.項目部女工權益受損工會女工如何保護 隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立，企業職工的思想觀念、行為方式和價值準則都發生了根本性的轉變。忽視對女職工的勞動保護，不僅會影響企業的經濟效益，而且會引起社會不安定。它不僅僅是涉...
最近看到一個報道，支付寶大概有12億全球用戶。不知道準不準。僅供參考。支付寶逾期起訴立案標準是什么？沒有明確規定，但平臺會給出一定的容忍限度。一般逾期90天后金額超過5萬，被支付寶起訴的概率較大。支付寶逾期起訴的立案標準是什么？大家在使用花...
1.有關特殊工種退休的相關法律法規有哪些 國務院文件 國發〔1978〕104號 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲...
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