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公司惡意開除員工

2023-06-06 10:51發布

公司已累計遲到10以上次為由辭退員工,之前遲到已經處罰過公司也有規定每月遲到不超過3次或單次不超過十分鐘是可以免去的
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3條回答
劉宇軒
1樓-- · 2023-06-06 11:35
您好,協商解決
張桂芬
2樓-- · 2023-06-06 11:49
你好,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。用人單位違反本辦法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
胡增鈺
3樓-- · 2023-06-06 11:52
你好,可以向勞動主管部門投訴的。如果您有任何的法律問題,可以撥打左側電話進行詳細溝通。

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