首先，生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度?！渡鐣ｋU法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，不分男女，均應參加生育保險。其次，生育保險包括生育津貼、生育醫療待遇兩項內容。作為五大險種之一，生育保險基金作為社會保險統籌基金的一部分，它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關系的職工(不分男女)參加生育保險，費用全部由企業負擔，個人不須繳費。最后，《社會保險法》規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，有效避免了因生育女子為全職太太而不能報銷有關費用的問題。換句話說，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費用將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。【法律依據】《社會保險法》第五十四條，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。