大學生國慶放三天不違法，因為國慶節的法定節假日本來就只有一號到三號三天；不過如果放的那三天不是一號到三號，一號到三號安排了老師在校上課的，則單位需要支付給老師三倍工資?！痉梢罁俊秳趧臃ā返谒氖臈l，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。