2023-06-06 12:34發(fā)布
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內(nèi)想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
34歲一事無成該何去何從?親，我想跟你說，如果你還有可能奮斗的今年想法，就不要總盯著自己的讓我收入去看，這樣你就不會有安全感，你要知道，這個社會有很 多人收入比你還低，我說這個可能是我自己的做法。 我現(xiàn)在才想明白過來，賺錢的目的性很強，但...
答復如下： 1、社保和公積金必須繳納，因此前期保險公積金差了很多個月沒有交納，你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定，交納社保應當是按照你的實際工資為基數(shù)，因此基數(shù)差額的部分你可以要求補繳，但不能退給你 2、按照法律，違法解除應該支付你雙倍的，但如...
這個廠里我干了兩個月，說實在的，想掙錢還是別去了，從我面試那天說起，給我的感覺就是不太正規(guī)，1，多數(shù)是中介弄進去的，要知道他們不會干沒有利益的事，2那里的人事部我一看就笑了，里面坐的人亂七八糟的，有躺著的，趴著的，有玩手機的，有玩電腦的，有...
事故的責任是由公安機關交通管理部門來劃分的，是根據(jù)雙方當事人對發(fā)生事故所起的作用以及過錯程度來確定。交警的責任劃分結論將會是下列五種責任情形之一，即一方負全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任。則承擔不同的責任，承擔的賠償責任的比例...
要根據(jù)具體情況進行分析，正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定，當事人應當當庭出示證據(jù)原件，如不能出示，又無法說明理由（理由需合理正當），對方又不認可的，對于該證據(jù)人民法院不予采信，所以應當出具證明原件。 法院經(jīng)審理認為建立勞動關系，應當訂立書...
一條電話八毛錢，結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經(jīng)入...
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； 注：上述款項如由肇事方承擔的，用人單位可不必再次支付。 5...
不合理，本身農(nóng)民工就是弱勢群體，雖然律師有幫他們維護自己的權益，但是律師行有規(guī)定你工傷代理不能收取風險代理費用，這里的代理費都高達已經(jīng)50%了，理論上應該控制在30%，而且這個合約無論輸贏都要給，這對于農(nóng)民工而言也是非常難以負擔的。 一...
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