1、對黨組織的問責方式包括：（1）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查并切實整改。（2）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，并在一定范圍內通報。（3）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。2、對黨的領導干部的問責方式包括：（1）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報。（2）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。（3）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。（4）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。【法律依據】《中國共產黨問責條例》第二條，黨的問責工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強"四個意識",堅定"四個自信",堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，圍繞統籌推進"五位一體"總體布局和協調推進"四個全面"戰略布局，落實管黨治黨政治責任，督促各級黨組織、黨的領導干部負責守責盡責，踐行忠誠干凈擔當。