2023-06-06 08:27發布
企業和勞動者約定勞動合同期限三年以上可以約定試用期為半年，試用期的工資低于轉正期，而且在試用期內，若員工表現不好，試用期不合格，企業可以按照《勞動合同法》第39條的規定，解除勞動合同不需要支付補償金，降低人力資源成本。 企業和勞動者約定...
【一審判決】 【公司上訴】 【二審判決】 【申請再審】 【高院裁定】 廣東高院經審查后于2016年9月20日做出再審裁定?！ V東高院認為，本案爭議焦點是公司解除與王榮藥的勞動合同是否違法的問題。公司與王榮藥簽訂書面勞動合同約定王榮藥的崗...
公司被并購新公司能否單方解除原勞動合同案情：2014年12月底，我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動合同。2016年4月，公司被另一家公司并購，合并成一家新的網絡公司。新的網絡公司成立后不久,以原來的科技公司已經不存在，原勞動合同已經無法正...
一、資產收購包含債權債務嗎資產收購是否包含債權債務要區別來看。資產收購是指企業得以支付現金、實物、有價證券、勞務或以債務免除的方式，有選擇性的收購對方公司的全部或一部分資產，對于全部收購包括債權債務，而對于部分收購不包括?！豆痉ā返谝话倨?..
還唄債權轉讓給別的公司怎么還款-還唄債權轉讓給別的公司怎么還款呢 隨著市場經濟的不斷發展，企業之間債務糾紛也時有發生。當一家公司無法償還債務時，債權人可以通過債務轉讓的方式將債權轉讓給另一家公司，以減輕自己的負擔。那么，還唄債權轉讓給別的...
強烈建議盡快找到公司所在地的地區仲裁機構進行咨詢。好多事情因牽扯到時間問題有可能形成對勞動者不利的情況。以下是本人個人想法僅供參考。 首先，《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》第四十二條第四項規定，女職工在孕期、產期、哺乳期...
按照你的說法，固定期限勞動合同已經訂立兩次的，你第三次簽的時候單位必須續簽，這是勞動合同法規定的。因此，你申請勞動仲裁。仲裁會支持你。根據仲裁裁決，您現在可以在貴公司續簽無固定期限勞動合同，繼續工作。如果公司拒絕安排工作，你可以向法院起訴，...
支付寶逾期會影響自己的芝麻信用，以及央行的個人征信報告，會遭受催收的頻繁騷擾，通訊錄好友也會受到騷擾，金額巨大的逾期時間長的會被起訴的概率很大的。支付寶逾期起訴立案標準是什么？這個沒有明確的規定，不過平臺是會給一定容忍限度的，一般是逾期90...
? 案例索引：王春雪與魏橋公司勞動爭議案【（2021）魯民再11號】?裁判要旨：雖然依法繳納社會保險是用人單位的法定義務，但在王春雪自愿不予辦理的情況下，其再以魏橋公司未依法為其繳納社會保險為由，要求解除勞動合同并支付經濟補償金，明顯有違誠...
孫監于2012年2月28日入職北京某家政公司，從事網絡管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監的工資標準為每月8000元，2017年11月開始孫監的工資標準為每月9000元，雙方多次簽訂了固定期限勞動合同，最后一...
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