2023-06-06 04:51發(fā)布
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
辭職是員工自由選擇,是否批準(zhǔn)是用人單位權(quán)利。 如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先，勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的，在仲裁之前，可以在現(xiàn)行向所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無(wú)果的話，可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁，至...
做人最起碼的道德都是贍養(yǎng)自己的父母。
如果男人心里沒(méi)有家，沒(méi)有你，讓你覺(jué)得一個(gè)人很寂寞，沒(méi)有對(duì)方會(huì)更好的話，多數(shù)人會(huì)選擇結(jié)束。女性應(yīng)當(dāng)是自由的、有尊嚴(yán)的、需要被重視的。給完了機(jī)會(huì)，繼續(xù)下去只會(huì)讓自己活得更痛苦。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫(xiě)出辭職報(bào)告。 來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),...
一、要辭職了領(lǐng)導(dǎo)不讓走怎么辦根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，您要辭職只需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位即可，當(dāng)然你需要保留書(shū)面提交辭職報(bào)告的證據(jù)，不需要單位的批準(zhǔn)，一個(gè)月后你們的勞動(dòng)關(guān)系即解除，你只要證明你提前一個(gè)月書(shū)面通知單位了即可。公司不得扣你工...
負(fù)債30萬(wàn)我該怎么辦？情況我不太了解，我之前也是一個(gè)資深迷茫的銀行小伙伴，沒(méi)有認(rèn)識(shí)靠譜的貸款老師，我自己入錯(cuò)了行。 至于還不還得上錢我覺(jué)得要看一下是什 么行業(yè)不？公司還是個(gè)人？公司我很清楚相信你肯定知道怎么辦的信用卡，個(gè)人的逾期話，真要面...
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