這取決于你的原因是否符合評殘的規(guī)定。如果你的損害是由于疾病、意外損傷或本身殘疾而遭受的，那么可以申請?jiān)u殘。但如果是因?yàn)轱嬍场⑷狈S護(hù)或其他自然原因造成的，可能不符合評殘的規(guī)定。因此，你最好向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)學(xué)院或有關(guān)部門咨詢，以了解你能否申請?jiān)u殘。

一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》g）七級18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；h）八級 16)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷； i）九級17)一手食指2～3節(jié)缺失j）十級10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；你的情況，如果真是中指和食指缺失2節(jié)，嚴(yán)格的說只能定十級傷殘，如果寬松一些，可以定為七級傷殘。二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。個(gè)人意見，僅供參考 原問題：《個(gè)人因?yàn)槭鹿视沂质持负椭兄甘?節(jié)可以辦理殘疾證嗎？》