2023-06-06 05:01發布
工人考核條例(1990年6月23日國務院批準 1990年7月12日勞動部令第1號發布 自發布之日起施行)第一章 總則第一條 為了考察工人的思想政治表現和生產工作成績，鑒定實際技術業務水平，調動工人生產勞動和學習政治、技術業務的積極性，全面提...
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協議，你單位是用工方的話。 一般工資發放有兩種形式， 一是由你單位直接發放。 二是你單位拔會勞務公司，由勞務公司發放，但是你單位有監督義務，也就是監督勞務...
勞動者的合法工資，用人單位逾期不發屬于違反《勞動合同法》規定，如果構成拖欠工資，用人單位可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。 《勞動合同法》 第三十條 用人單...
1、你先去勞動局申請仲裁，盡可能提交你所能提供的所有證據，包括工資單，打卡記錄，工作記錄等，總之要證明你在他那工作過，工作多長時間，有多長時間是欠你工資的，具體的證據可以去勞動局咨詢一下2、公司沒和你簽書面合同本身就違法，按照法律規定，應在...
工地欠錢工人可以起訴勞務中介嗎 一、引言 隨著建筑行業的迅速發展，勞務中介機構成為了連接建筑工人和建筑項目之間的重要橋梁。然而，在實際操作中，勞務中介機構存在一些問題，比如拖欠工人工資、違規操作等。對于這些問題，工人可以采取什么手段來維...
1.中國法定退休年齡由什么法律、法規或文件規定 法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔...
與認定為支付給民工工資后，可以要求領到工資的人員打一份收條或者在領取工資的位置簽名證明已經收到，取決于用人單位的人力資源制度，勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院...
工人干活中骨折算病假嗎職工因工負傷致骨折，應當到當地醫療保險協議醫療機構治療，治療費用按當地醫療保險規定辦理，停工休養期間，應當提交醫療機構書面休養證明(醫學診斷證明書)，用人單位按照不低于當地最低工資標準80%支付病假工資。由執業醫師按病...
小編為大家整理了關于哪些癌癥可以辦理退休？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。當癌癥患者在達到了一定的年齡和條件，且出院后醫療期滿即可辦理提前退休。但是，并不是所有的癌癥病人都能申請提前退休病退辦理的具體條件為：1、男年滿50周歲，女年滿...
對于農民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強制執行。由法院執行用人單位的財產進行清償工資！公司拖欠工人工資無能力償還下國家補償嗎?一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支...
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