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公司不同意婚假和年假一起休,有年假不讓休,強(qiáng)制請事

2023-06-06 19:52發(fā)布

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1條回答
劉云安
1樓-- · 2023-06-06 20:39
婚假與年假不沖突。  國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。”該規(guī)定中沒有把產(chǎn)假和婚假列入其中,所以,休了產(chǎn)假或婚假, 還能休年休假。 原問題:《關(guān)于休婚假和年假的問題?公司說休婚假當(dāng)年年假就沒有了,這合理么?》

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