你好，我公司因業(yè)務(wù)原因人員過剩后，與幾位人員簽訂了待崗協(xié)議，待崗期間為其繳納五險(xiǎn)一金，其個(gè)人部分的一半自行承擔(dān)，這幾位人員之前屬于國(guó)企軍工廠，2006年因軍民改制被買斷后重組在目前的私營(yíng)企業(yè)，工齡大多有30年左右了，是固定工，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)因經(jīng)濟(jì)成本想辭退這些人員，這個(gè)怎么補(bǔ)償處理，可以提供具體的處理方案嘛？
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