2023-06-06 05:23發(fā)布
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
對于競業(yè)限制，打工人應(yīng)該不陌生。一個(gè)在酒吧賣酒水的小哥哥被指掌握了公司的商業(yè)機(jī)密要支付違約金20萬元，主人公李某覺得有點(diǎn)離譜。合理的競業(yè)限制當(dāng)然有助于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不過一旦被濫用，損害的是勞動(dòng)者權(quán)益。近日，溫州市鹿城區(qū)人民法院宣判了一起...
競業(yè)限制是通過限制勞動(dòng)者的再就業(yè)權(quán)利而保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密的一種手段，僅針對高級管理人員、高級技術(shù)人員以及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 要求所有員工都要和公司簽訂競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定是不正確的。 1、離職的...
案情概要羅某于2010年4月15日入職V公司并簽定書面勞動(dòng)合同，先后任公司產(chǎn)品研發(fā)中心產(chǎn)品主管、產(chǎn)品研發(fā)中心開發(fā)二部副經(jīng)理等職，末份勞動(dòng)合同為自2014年4月15日起的無固定期限勞動(dòng)合同。2010年12月8日，羅某與V公司簽訂了《競業(yè)禁止協(xié)...
張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作，雙方簽有保密協(xié)議，約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動(dòng)合同到期后，張先生要求藍(lán)天公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。海淀法院經(jīng)審理，判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
競業(yè)禁止協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同的一種 競業(yè)禁止協(xié)議屬于勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同法是一個(gè)整體不可分割。 《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》，但其用工仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理...
2011年李先生入職某商貿(mào)公司，從事銷售工作。2017年2月19日，李先生遞交《辭職申請表》，以個(gè)人原因?yàn)橛缮暾堧x職。2017年3月15日，雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。當(dāng)日李先生簽字確認(rèn)的《離職移交清單》中明確勾畫顯示，不放棄履行不競爭與不勸誘義...
新員工入職管理實(shí)務(wù)規(guī)范的員工入職管理制度，有利于促進(jìn)員工工作接積極性，有利于促進(jìn)員工更好的更快的融入到工作崗位中，更有利于防范勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。入職管理流程√ 入職前的準(zhǔn)備人事部門提前進(jìn)行入職員工信息整理、工號編制，入職前相關(guān)材料準(zhǔn)備，制...
競業(yè)禁止協(xié)議補(bǔ)償金支付時(shí)間依據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，競業(yè)限制的期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，但一般不超過2年，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每月支付的，支付期限依據(jù)協(xié)議的約定確定?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條?用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保...
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“我一個(gè)賣酒水的，離職要賠20萬元？”溫州一小伙崩潰！法院判了
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競業(yè)限制協(xié)議的生效與解除期限
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勞動(dòng)者簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，對其家屬產(chǎn)生拘束力嗎？
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發(fā)了保密費(fèi)，就不必發(fā)競業(yè)限制補(bǔ)償金？本案中法院這樣認(rèn)定......
來源：其它 時(shí)間：2022-06-02 17:33張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作，雙方簽有保密協(xié)議，約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動(dòng)合同到期后，張先生要求藍(lán)天公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。海淀法院經(jīng)審理，判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
競業(yè)禁止協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同的一種
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