勞動合同的內(nèi)容：
本合同為固定期限勞動合同，合同期限自 2022 年 12
月 12 日起至 2023 年 12 月 11 日止。雙方同意本合同有效期內(nèi)的
前六個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方的工作績效縮短試用期。
乙方須按照甲方單位作息制度上下班，甲方有權(quán)根據(jù)單位需要調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)當(dāng)配合執(zhí)行。
在試用期期間未購買社保
面試的時候和我說是雙休，但是進(jìn)入公司變大小周，沒有任何的工資補貼
這種情況應(yīng)該怎么辦，如何向公司爭取應(yīng)有的利益呢，如果獲取不了可以申請勞動仲裁嗎？
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本合同為固定期限勞動合同，合同期限自 20》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-580860.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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