2023-06-06 22:43發布
1、辭職和自動離職從現象上來看都是你（員工）主動不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請，不管用人單位同意還是不同意，第31天就可以不上班了，你已經盡到告知義務，沒有法律責任。 3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了，也不打招呼？這樣不...
怎么強制上岸?如何才能讓他盡快走出泥潭，成功上岸?昨天剛好同學經歷了這個上岸之路，我把他的還款經歷寫出來給后面的不要朋友參考，希望你們早日上岸。 我和 我同學之間差了四歲，大學畢業后工作兩年，他在一家非知名品牌電商公司上班，月薪8000，...
單位超過一個月未滿一年未和你簽訂勞動合同的，自第二個月開始，工資按雙倍計算，直到第12個月。超過一年未和你簽訂合同的，視為簽訂了無固定期限的勞動，也就是說現在只要你不提離職，單位是不能開除你，否則就是違反勞動法！ 如果你現在想離職，你不要提...
臨近春節假期，許多人在準備離職或是已經辦完離職手續之后，才發覺自己加班積累的“調休單”還沒有用過。 按照勞動法的規定，公司如果不能給予休息加班的員工補休，則要支付雙倍工資。那么如果...
按照規定，一般自動離職當月沒工資。你這種你情況，在本月15號發工資日，你會得到上個月的工資，因為壓的這15天算下一個自然月。 勞動者辭職到期的，是可以要求用人單位支付被扣押的工資的，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單...
一年忙到頭，職工朋友們最期待的就是年休假，可以放松心情。年休假是勞動法賦予每個職工的基本的權利，但是法律上對年休假的天數是有嚴格規定，工作年限不同相應的年休假的天數也不同。那么，年休假的天數到底是多少呢?接下來，瑞律小編將在本文中介紹下年休...
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又到年尾，有多少人盤算著來年換份工作？但是，離職涉及工資、工齡、五險一金等多項重要權益。今天，小編送上一份貼心提醒，身在職場的你別忽略。1、離職需要得到單位批準嗎？ 在許多單位的離職流程中，都有勞動者離職須經領導批準的規定。其實，這是...
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