2023-06-06 21:49發布
我們知道，隨著法制意識和保護意識的增強，許多人在應聘時都會詢問是否繳納社保，而社保也成為職工最關心的問題之一。參加社保是勞動者的權利，同時給勞動者買社保也是企業的義務。但是很多企業為了不交或者少交社保，可能選擇不給員工買社保，那么該怎么辦呢...
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江西省最新產假規定 江西省最新產假規定：２０１９年法定產假為１２８天，其中，生育第一胎的準媽媽享受９８天的產假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規解讀這下好了，很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
基本案情：某公司特別重視對員工的培訓，每年都會組織員工去總部培訓。2014年1月，公司又派出2名技術人員到總部學習，其中小陳到總部進行新機種操作技術的學習，小劉被安排進行短期項目培訓，兩人培訓均歷時2個月，性質為帶薪全脫產培訓，并簽訂有培訓...
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張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
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近日，湖北省石首市人民法院審結了一起勞動爭議案件，支持原告張某部分訴訟請求，被告某公司向原告支付因未替其繳納養老保險而造成的經濟損失和經濟補償金共計3萬余元。 2018年5月，張某到石首市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，稱自己于2011年6月...
案情： 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案，一企業門衛因不滿工作單位不簽合同，干了4個月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業因未簽勞動合同要向門衛支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
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