2023-06-06 10:54發布
你好：你是不是去醫院看了？有沒有醫生的診斷報告？工傷有兩個步驟： 一：你帶好勞動合同或事實勞動關系證明，醫生診斷書，單位營業執照的復印件，到單位注冊地的勞動局去申請工傷認定。如果勞動和社會保障局（勞動局）不予認定工傷，那么就有點麻煩了。如果...
＿＿＿＿公司與＿＿＿＿先生（小姐），住址＿＿＿＿，之間簽字如下協議： １．＿＿＿＿先生（小組）從＿＿＿＿起被雇傭從事＿＿＿＿工作。根據企業需要，該雇員可被調往企業另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制（如輪班）...
一、疫情期間因公猝死是工傷嗎？ 在新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的，應認定為工傷。受用人單位指派，在各級政府部門組織的抗擊疫情工作中感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的，應視同為工...
行政事業單位工勤人員退休年齡是：男職工：60周歲部55周歲，工勤人員：50周歲。 國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60...
我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務所員工泡病假一直都是企業在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業HR的千古難題，不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實踐中企業如何對員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
國家沒有法律規定說精神病人不能上班 只要痊愈的好的話，也是可以開車，可以當教師的。國外有的著名的心理醫生自己還是精神疾病的患者呢。有精神病史的人不能做什么，根本沒有一個嚴格的限制。從事的職業的寬泛程度也是因個人的康復狀況而異的。 但是，有一...
病假逾期治療期勞動合同的處理 - 病假逾期多久自動解除勞動合同 隨著社會的快速發展，人們的生活節奏越來越快，對健康的要求也越來越高。在工作中，由于各種原因，員工可能需要請病假。而病假期間，用人單位和員工都應關注病假治療期的問題。本文將探討...
原告：某醫生，女，36歲被告：某三甲醫院事實經過原告于2010年其就職于被告醫院。2011年，被告醫院經醫院職代會主席團聯席會議審議通過《優惠房配套商品房分配購房實施意見》，其中規定享有配售資格的購房人十年內不得離開被告醫院，五年內離職的按...
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