2023-06-06 20:50發布
小編按:本案案情簡單,卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級裁判機關的裁判結果都是不同的,再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個月。2016年9月30日,公司作出《試用期...
一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規18項2、肝功能:谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節等有無異常。6...
余某于2018年8月在某求職網站上看到A公司發布的招聘高級經理信息,學歷要求為本科及以上學歷。 確認自己符合要求后,余某投遞了簡歷。經過初試(面試+筆試)、復試,余某在2018年9月13日收到A公司通過郵...
大學生入職的手續是怎樣辦理的1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。4、確認該員工調入人事...
文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔任主管職務。入職當日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
給員工辦入職是怎樣實行的事先通知新員工入職前應準備的物品。包括:證件及相關復印件、生活用品及衣物、根據當地消費水平應準備的現金等。入職接待1、可以以親切的問候作為開頭,比如過來是否方便?從哪里來的?2、引導其在指定位置放置好帶來的行李物品等...
來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》,但其用工仍應按勞動關系處理...
作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛,離職員工應當注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
公司入職的時候,都會要求員工填寫包括婚育在內的相關信息,并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經結婚生子,但張小七在入職時卻寫自己是單身,搞得公司幾個男同事追了她一年...
HR在應聘中往往會碰到應聘者冒用他人身份進行應聘,那么冒用他人身份入職對我們企業有什么風險呢? 一、違法用工的風險 有些未成年人員,利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接: 《...
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