2023-06-06 11:07發布
1、工傷認定之后，如果用人單位未支付工傷待遇的，可以及時申請勞動仲裁。 2、勝訴之后，如果對方在履行期未履行裁決/判決，可以申請法院強制執行。 3、法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款； 4、另外他名下沒有可供...
工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重要期限，那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償？ 一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償 首先，如...
案情摘要2013年12月1日，王某到某公司從事貨運卡車駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時，被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日，人力資源和社會保障部門作出《工傷認定決定書》，認定王某為工傷，...
11月29日，成都市民程偉（化名）終于拿到了交管部門出具的事故認定書，他申請工傷賠償終于有了希望。2019年8月17日晚8時許，成都錦江大道，下班后的程偉騎著電瓶車往回走，一只八個月大的邊牧犬，跑出來撞翻了電瓶車，造成程偉肩胛骨、鎖骨和8根...
按你所說，你哥哥是受車主雇傭從事駕駛工作，趙途中發生交通事故，這屬于權利競合，受害人家屬（你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體）可以以雇員受害提起訴訟，要求雇主承擔賠償責任，雇主賠償后，可以向事故責任人追償；第二種方式可以起訴交通事故...
最高院公報案例：雙重勞動關系下工傷賠償責任由哪個單位承擔? 伏恒生等訴連云港開發區華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受...
1. 向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系，醫療診斷說明。 社保局自受理之日起60日內作出是否屬于工傷認定的決定。 2. 不屬于工傷，而你認為屬于的，可以提起行政訴訟，請求法院確認為工傷...
來源：《人民司法》2020（26）作者：陳建華，湖南省郴州市中級人民法院【裁判要旨】通過侵權責任四要件、是否存在勞動關系、工傷三要素共同來認定第三人侵權責任與工傷保險責任是否產生競合。第三人侵權責任與工傷保險責任競合時，應確定雙重賠償模式，...
待遇申請基本流程 1勞動者的工傷索賠，需要首先確認勞動關系。 2確認勞動關系后，到社會保險行政部門申請工傷認定。被認定為工傷的，病情穩定后，到勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，憑鑒定結果享受工傷保險待遇。 3勞動者與用人單位對賠償事項有爭...
【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關系為勞動關系。勞動者在新用人單位工作期間發生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責任的賠償主體，...
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