您好，本人就職在A公司，簽的第三方勞動(dòng)派遣合同，合同2022年12月31日到期，A公司意向不再續(xù)簽，未提前30天書(shū)面通知，本人2012年11月6日入職該A公司，在職10年零1個(gè)月，A公司在2019年1月變更過(guò)一次派遣公司，目前底薪2700元未扣五險(xiǎn)一金，如果他們不續(xù)簽，我的賠償金應(yīng)該是多少，有可能爭(zhēng)取2n的賠償嗎？n是幾年？如果可能，麻煩給一下相關(guān)的支持的法律法規(guī)，謝謝！
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