2023-06-06 07:57發布
釋義：通常是指工作期滿一年后，可以領取第十三個月的工資。一般情況下，13薪就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水，還有個別公司，以12月為一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。 十三薪的法律法規： 十三薪超過《...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》（以下簡稱網易裁員）的文章在網絡熱傳。發帖人自稱，2014年從上...
國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行雙薪制（按照國家有關規定，單位為其雇員多發放一個月的工資）后，個人因此而取得的雙薪，應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。 基本解釋 《國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的批復》（國稅函...
所謂三薪，就是全國節假日時按平常工作日薪資的三倍計算 工作人員實行三薪制，一為崗位工資，與工作完成情況掛鉤考核發放；二是效益工資，即與企業的利潤、創造效益的大小等相關指標掛鉤考核發放；三是年終紅利，以技術入股、勞心入股、貢獻入股等形式，直接...
最高人民法院規定，在民間借貸中，逾期利息與違約金之和不得超過24%，超過部分法院不予保護。民間借貸是指公民之間、公民與法人之間、公民與其它組織之間借貸.民間借貸是一種直接融資渠道和投資渠道，是民間金融的一種形式。由于民間借貸的現象比較繁多，...
除正常的月工資外,如果在國家法定假日(11天/年)工作,員工的加班費=日工資×3×法定假日中工作的天數; 平均每月工作天數:(365-52×2)/12=21.75(天); 日工資=月工資÷21.75 員工的加班費=月工資÷21.75×3×法...
一、公司全部裁員怎么賠償 在一般情況下，只要員工沒有出現過錯，公司進行裁員的，都是要給予一定的賠償金。按照勞動合同法里面對于辭退員工的補償標準來說，可細分為以下幾種情形進行補償。 一般來說，經濟補償都是按照勞動者在一個公司里...
（一）公司裁員補償標準是什么？在一般情況下，只要員工沒有出現過錯，公司進行裁員的，都是要給予一定的賠償金。按照《勞動合同法》里面對于辭退員工的補償標準來說，可細分為以下幾種情形進行補償。一般來說，經濟補償都是按照勞動者在一個公司里邊工作的年...
2020年國家法定節假日帶三薪的一共是11天： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）； （三）清明節，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節，放假1天（5月1日）； （五）端午節，放假1天（...
許婧陳赫離婚真相揭秘：關于陳赫是否婚內出軌的議論一直沒有停息，在網上流傳的這個采訪里許婧講述了兩人的離婚經過，她敘述了陳赫走紅以來在工作上和家庭上無法兼顧的種種矛盾，以及兩人如何越走越遠。許婧透露2014年8月底，陳赫向許婧提出離婚，9月1...
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