2023-06-06 17:27發布
朋友你好!我認為你有點太不慎重了,你的信用卡咋能借給老板刷?因你的信用卡不論誰刷都要你負責任,也就是說你必須承擔信用卡的一切安全問題,如果你老板刷卡出現違約行為時,你咋能證明是你老板刷的卡?所以奉勸你千萬不要提辭職的事,等老板把信用卡還完了...
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少??梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷怼⒑屠习鍏f商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
你好,不發工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時間和不發工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時間如果反復催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機構去進行勞動仲裁,通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...
用人單位沒有與其簽訂勞動合同,勞動者辭職說走就走用人單位是應當支付其工資的,但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。 用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,因為拖欠工資勞動者提出解除...
一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據規定,用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。 2、根據你的描述,老板不發工資,建議先嘗試與對方協商溝通(在溝通協商中錄音),協商不成的,可以向當地的勞動監察大隊投訴或者直接向當地的勞動仲裁委員會申請...
沒有責任。不用再繼續問了
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