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老板拖欠不給該怎么用法律替自己維權

2023-06-06 16:50發布

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1條回答
紫嵐
1樓-- · 2023-06-06 17:30
用人單位克扣,拖欠或低于最低標準給付工資,可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。 原問題:《老板不給工資怎么維護自己的合法權益》

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