可以投訴　　勞動監(jiān)督是指法定監(jiān)督主體為保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依法對用人單位和勞動服務(wù)主體遵守勞動法的情況實行檢查、督促、糾偏、處罰等一系列監(jiān)督活動。勞動監(jiān)督是保障勞動法得以切實貫徹執(zhí)行的重要手段，具有監(jiān)督主體的廣泛性、監(jiān)督對象的特定性、監(jiān)督內(nèi)容的全面性、監(jiān)督性質(zhì)的多樣性等特征。本章從廣義上研究勞動監(jiān)督及法律責(zé)任，涵蓋但不僅限于勞動監(jiān)督制度。勞動監(jiān)督與勞動監(jiān)察是保障勞動法切實執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)。　　勞動法的監(jiān)督檢查制度　　勞動法的監(jiān)督檢查制度是由勞動行政部門、工會組織以及其他組織和個人依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查的制度。執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)的主要是勞動行政部門及工會組織，監(jiān)督檢查的對象只是用人單位，監(jiān)督檢查的內(nèi)容是指用人單位對勞動法律、法規(guī)的遵守情況。 原問題：《工資有爭議可以投訴勞動監(jiān)察嗎》