2023-06-06 19:17發(fā)布
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...
我房貸逾期五個(gè)月了怎么辦 我房貸逾期五個(gè)月了怎么辦,銀行也不給我辦理理論上講應(yīng)該是立刻上銀行黑名單的,但是現(xiàn)在也沒(méi)有什么征信逾期,怎么辦我有親身經(jīng)歷,想不到房貸逾期3個(gè)月以后,公積金都無(wú)法貸出來(lái)。上了征信,以后無(wú)法從央行提取任何一...
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用...
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止。 2019年6月2...
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),而且,用...
千萬(wàn)別去,在飯店當(dāng)服務(wù)員都比這個(gè)好一千倍一萬(wàn)倍,坑人的玩意,花很多錢(qián)進(jìn)去,讓你干的活都不是人干的,四節(jié)車(chē)廂累死你,一刻也不停歇,廁所和垃圾桶就是你的歸宿,惡心死你,工資超級(jí)低,各種壓榨剝削,各種扣你的工資,各種領(lǐng)導(dǎo)壞的要命,干的累死累活,平...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
實(shí)習(xí)期沒(méi)有工資需要簽合同嗎實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的,建立的不是勞動(dòng)關(guān)系,所以是不需要簽訂勞動(dòng)合同的,但可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》12.?在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
員工提完辭呈后就不來(lái)上班了,這樣離職太任性!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...
我房貸逾期,我房貸逾期了6個(gè)月
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-10 21:01我房貸逾期五個(gè)月了怎么辦 我房貸逾期五個(gè)月了怎么辦,銀行也不給我辦理理論上講應(yīng)該是立刻上銀行黑名單的,但是現(xiàn)在也沒(méi)有什么征信逾期,怎么辦我有親身經(jīng)歷,想不到房貸逾期3個(gè)月以后,公積金都無(wú)法貸出來(lái)。上了征信,以后無(wú)法從央行提取任何一...
書(shū)面解除合同怎么寫(xiě)(解除合同書(shū)面申請(qǐng)書(shū))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:091、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用...
書(shū)面解除合同怎么寫(xiě)(書(shū)面形式解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 00:431、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用...
解除協(xié)議范本(協(xié)議終止和解除范本)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 03:291、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用...
?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 08:59打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止。 2019年6月2...
勞務(wù)合同幾天可以離職(勞務(wù)合同幾天可以離職)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 23:351、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),而且,用...
高鐵餐服員是個(gè)坑
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-26 15:34千萬(wàn)別去,在飯店當(dāng)服務(wù)員都比這個(gè)好一千倍一萬(wàn)倍,坑人的玩意,花很多錢(qián)進(jìn)去,讓你干的活都不是人干的,四節(jié)車(chē)廂累死你,一刻也不停歇,廁所和垃圾桶就是你的歸宿,惡心死你,工資超級(jí)低,各種壓榨剝削,各種扣你的工資,各種領(lǐng)導(dǎo)壞的要命,干的累死累活,平...
公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
實(shí)習(xí)期沒(méi)有工資需要簽合同嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:38實(shí)習(xí)期沒(méi)有工資需要簽合同嗎實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的,建立的不是勞動(dòng)關(guān)系,所以是不需要簽訂勞動(dòng)合同的,但可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》12.?在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系...