2023-06-06 13:01發(fā)布
什么叫同工同酬，同工同酬的條件 什么叫同工同酬，同工同酬的條件就是公司不應(yīng)該額外多給你相應(yīng)的福利，同時不能有額外的加班費，那這個才是同工同酬．同工同酬指所有員工最高享受同樣的薪酬，為什么非要改詞呢？做原型的也應(yīng)該有正常發(fā)薪；淘寶美...
成本核算制度設(shè)計的要求是 成本核算制度設(shè)計的要求是精益化運營，如果企業(yè)與供應(yīng)商簽訂的是一年的合同，這些費用要打入損益科目，不能一次性全部在資產(chǎn)的損益科目中計算。如果合同中有年終結(jié)算，或者有整體約束，那么還是需要按照銷售的業(yè)績結(jié)算的...
勞動合同法司法解釋三四 勞動合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過勞動仲裁來確定最高時間和約定工資，未達(dá)成協(xié)議或者約定不...
1.民辦學(xué)校是指國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人，e79fa5e98193e58685e5aeb931333238653232利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會依法舉辦的學(xué)校或其他教育機構(gòu)。 學(xué)校是培養(yǎng)人才，傳授知識的地方。從培養(yǎng)人才的層次上...
【小編按】這個案例一波三折，從2011年11月事故發(fā)生至最高法院2017年11月29日做出裁定，耗時6年！最高法院在裁定書中對《工傷保險條例》中的在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡條款做了精辟的論述，可供實務(wù)...
績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資（Merit pay)或與評估掛鉤的工資。績效工資主要是根據(jù)員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度...
十三五期間，國家將深化事業(yè)單位人事制度改革，在招聘、收入、管理、職稱、創(chuàng)業(yè)等方面推進(jìn)改革。目前，一些改革措施已經(jīng)逐步落實，如調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 從現(xiàn)在到2020年，事業(yè)單位工作人員的工作生活將發(fā)生哪些巨大變化?我們一起來了解...
最高人民法院近期裁定書認(rèn)定員工回家加班突發(fā)疾病死亡視為工傷，現(xiàn)將部分裁判要點歸納如下： 審理經(jīng)過二審法院認(rèn)為 本院認(rèn)為 本院經(jīng)審查認(rèn)為，《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)...
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