您好！請您詳細描述您的問題。一般來說，申請勞動仲裁需要提供的證據如下：1、 勞動者入職方面的證明：如，《入職登記表》、《聘用書》等;2、 勞動者工作內容方面的證明：如，《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調整通知》、《借調函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等;3、關于約定工資、工作時間的證明：如，《勞動合同》、《員工手冊》等規(guī)章制度;4、 勞動者工資發(fā)放的證明：如，《工資條》、《銀行打卡記錄》等;5、 勞動者具體工作時間的證明：如，《考勤表》、《考勤記錄》等;6、勞動者離職方面的資料：如，《離職交接表》、《辭退書》、《辭職申請》等。如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為準確的法律意見。 原問題：《申請勞動仲裁需要提供哪些證據？》