2023-06-06 08:12發(fā)布
樓上的都說(shuō)錯(cuò)了,根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條的規(guī)定,勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同,在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同,否則用人單位必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。而且你的工齡未滿(mǎn)十...
社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要,但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿繳納社保,并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰(shuí)承擔(dān)?公司在這其中又會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢? 1、不繳納社保,公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)? 一、...
你最好是協(xié)商解決,你沒(méi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》屬于違法行為,員工要去仲裁肯定勝訴,你要可能還要受到相關(guān)的法律規(guī)定的行政處罰。 你以個(gè)人名義把工資打給他們就可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,沒(méi)有人會(huì)相信你莫名其妙的給人打錢(qián),把工商戶(hù)注銷(xiāo)了...
一、個(gè)體戶(hù)招用員工也要簽勞動(dòng)合同嗎 勞動(dòng)合同法的適用范圍是包括個(gè)體工商戶(hù)的,在中國(guó)境內(nèi)的個(gè)體工商戶(hù)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的,需要訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 二、法律法規(guī) 勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了適用勞動(dòng)合同法的范圍: 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)...
逾期七年沒(méi)有辦稅務(wù)證,建議注銷(xiāo)后再重新登記吧一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第十五條第一款的規(guī)定:企業(yè)、企業(yè)在外地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所,個(gè)體工商戶(hù)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱(chēng)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)...
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見(jiàn)稿)》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來(lái)3大新變化!01、不交社保將列入...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
社保在生活中扮演著十分重要的角色,代繳社保近幾年也非常火熱,許多個(gè)體戶(hù)包括自由職業(yè)者,或者失業(yè)人員,想要享受職工社保的待遇,要么就會(huì)委托企業(yè)代繳社保,要么就是委托專(zhuān)門(mén)代繳社保的公司辦理。 但是許多人會(huì)有疑...
早餐店為了方便店鋪運(yùn)營(yíng),招了幾個(gè)阿姨負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)。每個(gè)月微信轉(zhuǎn)賬給他們結(jié)工資,沒(méi)簽合同,前段時(shí)間,有人跟我說(shuō)這樣做是違法的,早餐店要不是公司,還要和員工簽《勞動(dòng)合同》嗎? 早餐店一般屬于個(gè)體工商戶(hù),我國(guó)《...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會(huì)被扣工資的,用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資,且規(guī)章制度已進(jìn)行公開(kāi)公示并告知員工的,那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢(qián)是合法的。實(shí)踐中,很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對(duì)員工罰款的權(quán)利...
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在公司干了九年的員工勞動(dòng)合同到期怎么續(xù)簽(工作九年合同到期公司不續(xù)簽)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:53樓上的都說(shuō)錯(cuò)了,根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條的規(guī)定,勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同,在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同,否則用人單位必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。而且你的工齡未滿(mǎn)十...
自愿放棄繳社保后果誰(shuí)承擔(dān)?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-12-20 16:54社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要,但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿繳納社保,并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰(shuí)承擔(dān)?公司在這其中又會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢? 1、不繳納社保,公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)? 一、...
個(gè)體工商戶(hù)可以反訴訟員工嗎(民訴法個(gè)體工商戶(hù)起訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:21你最好是協(xié)商解決,你沒(méi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》屬于違法行為,員工要去仲裁肯定勝訴,你要可能還要受到相關(guān)的法律規(guī)定的行政處罰。 你以個(gè)人名義把工資打給他們就可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,沒(méi)有人會(huì)相信你莫名其妙的給人打錢(qián),把工商戶(hù)注銷(xiāo)了...
個(gè)體戶(hù)招用員工也要簽勞動(dòng)合同嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:34一、個(gè)體戶(hù)招用員工也要簽勞動(dòng)合同嗎 勞動(dòng)合同法的適用范圍是包括個(gè)體工商戶(hù)的,在中國(guó)境內(nèi)的個(gè)體工商戶(hù)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的,需要訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 二、法律法規(guī) 勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了適用勞動(dòng)合同法的范圍: 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)...
逾期申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě)(逾期報(bào)告情況說(shuō)明)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-06 01:57逾期七年沒(méi)有辦稅務(wù)證,建議注銷(xiāo)后再重新登記吧一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第十五條第一款的規(guī)定:企業(yè)、企業(yè)在外地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所,個(gè)體工商戶(hù)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱(chēng)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)...
社保,大改!人社部重磅通知!
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員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
找公司代繳社保合法嗎?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:25社保在生活中扮演著十分重要的角色,代繳社保近幾年也非常火熱,許多個(gè)體戶(hù)包括自由職業(yè)者,或者失業(yè)人員,想要享受職工社保的待遇,要么就會(huì)委托企業(yè)代繳社保,要么就是委托專(zhuān)門(mén)代繳社保的公司辦理。 但是許多人會(huì)有疑...
早餐店需要與員工簽訂勞動(dòng)合同嗎?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:56早餐店為了方便店鋪運(yùn)營(yíng),招了幾個(gè)阿姨負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)。每個(gè)月微信轉(zhuǎn)賬給他們結(jié)工資,沒(méi)簽合同,前段時(shí)間,有人跟我說(shuō)這樣做是違法的,早餐店要不是公司,還要和員工簽《勞動(dòng)合同》嗎? 早餐店一般屬于個(gè)體工商戶(hù),我國(guó)《...
員工在公司上班遲到扣工資嗎(依法辭煺員工的情形包括哪些)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 14:10一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會(huì)被扣工資的,用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資,且規(guī)章制度已進(jìn)行公開(kāi)公示并告知員工的,那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢(qián)是合法的。實(shí)踐中,很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對(duì)員工罰款的權(quán)利...