2023-06-06 11:25發布
您好， 根據《刑法》第一百九十六條規定，有下列情形之一，實施信用卡詐騙，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數額特...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
您好，銀行貸款還不上會產生的后果：貸款行會依法向你催收到期貸款，按照借款合同和擔保合同（抵押或質押合同）的約定，貸款行將向法院起訴，法院會采取財產保全等措施，包括凍結你以及貸款擔保人的所有銀行帳戶上的存款，查封你已抵質押的財產等。判決下來后...
2020年3月24日，李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同，卻收到公司經濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同，終止日期為2015年4月29日。雙方于...
不給勞動報酬是一裁終局嗎依據勞動爭議調解仲裁法的規定，如果不給勞動報酬的金額不超過當地月最低工資標準十二個月金額的，實行的是一裁終局制度。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，...
公司需要付給你兩個月工資作為補償！！！ 我是學法律的! 中華人民共和國勞動合同法： 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （三）勞動合同訂立時所依據...
; 王偉清律師:,畢業于華東政法大學，現執業于上海南星律師事務所，擅長：刑事，經濟合同，房產糾紛，交通事故、勞動糾紛、婚姻家庭、遺產繼承、公司股權等民商事法律事務，代為擬訂企業規章制度，（包括員工手冊），裁員、減員方案的擬訂和實施，解除或終...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》（以下簡稱網易裁員）的文章在網絡熱傳。發帖人自稱，2014年從上...
你和公司簽訂了半年的勞動合同，到現在已經工作一年了，公司卻沒提過續簽合同，那么，公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規定，需要從合同到期后第二個月開始，支付第八十二條規定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為，你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
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