2023-06-06 20:26發布
用人單位解除與勞動者的勞動合同應具備法律規定的條件，若違反法的規定將承擔法律責任。法律規定的解除勞動合同的條件，因解除的原因的不同而有所不同：(一)合意解除勞動合同的條件：用人單位和勞動者協商一致，勞動合同可以解除;勞動者和用人單位雙方不僅...
莫名其妙就被裁員了，原因是公司調整業務。碰上了這茬倒霉事的廚師小李，狀告東家，要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區法院今天稱，經廣州市天河區法院、廣州中院先后一審、二審，法院近日終審判決用人單位應當支付違法解除勞動合同的賠償金，賠償金標準為經濟補...
2020年3月24日，李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同，卻收到公司經濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同，終止日期為2015年4月29日。雙方于...
勞動合同解除的條件： (一)合意解除勞動合同的條件： 用人單位和勞動者協商一致，勞動合同可以解除;勞動者和用人單位雙方不僅僅就解除勞動合同本身達成一致，還應當對一方或者雙方提出的解除勞動合同的條件協商一致，比如說，用人單位對勞動者提出的保...
辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
僅憑轉賬記錄或無任何借款憑據可通過法院起訴解決，不需要公安立案。 憑轉賬記錄可以作為證據使用，如被告人抗辯轉賬系償還雙方之前借款時，原告應提供出其他證據證明。 根據《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》規定： 第十七條 ...
[要點提示] 根據《1958年紐約公約》的規定，法院對外國海事仲裁裁決的審查應當就公約第五條規定的情形展開，并采用合理的審理程序查明相關事實，作出裁決。 [案情] 申請人：**波克海運有限公司(以下簡稱**波克公司) 被申請人：**中昌海...
勞動者要解除勞動合同，必須提前30日以書面形式通知用人單位。那么，如果勞動者使用電子郵件、微信、手機短信方式向老板辭職，是否算是法律上規定的書面形式？微信向老板法辭職信息是否有效，近日，法院給出了回答，認為是有效的。1案情回放張某在某公司從...
仲裁程序有哪些仲裁程序有哪些，詳細如下：提出仲裁申請這是仲裁程序開始的首要手續。各國法律對申請書的規定不一致。在我國，〖中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規定〗規定：當事人一方申請仲裁時，應向該委員會提交包括下列內容的簽名申請書：a、申訴人和被...
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