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2023-06-06 10:16發布
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起3...
調休期間發病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負責公司一個項目時出現痛風，一直堅持完成工作后才調休。回家后，我痛風的病情變重，導致住院一周，并在醫生建議下休養了一段時間。現在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報到，可單位要求我3個月休養期滿再上...
不小心工傷了怎么辦?工傷賠償怎么申請?相信很多人都不知道具體該怎么辦吧，小編帶大家了解一下。不過就算知道該怎么應對工傷賠償申請，大家工作時還是要小心哦～ 工傷賠償申請是有時限的 用人單位須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之...
案情簡介▲▲▲2016年12月6日，劉阿姨入職某綜合超市公司，從事售貨員工作。雙方簽訂了3年期勞動合同，公司為劉阿姨繳納了社會保險。2017年3月7日，劉阿姨在搬運袋裝食品時不慎腰部扭傷。經區醫院診治，診斷為腰部軟組織損傷和腰椎間盤突出。此...
(一)遲認定單位要埋單 社保部門指出，逾期申請既不予認定又要自己承擔費用。 工傷申請有時間限制，由于錯過了工傷認定的申請時間，不少單位和個人都因此受損。 某單位參加了工傷保險，其職工梁某于今年1月2日工作時割傷右手，單位于2月6日向勞動保...
我們在工作可能因某些原因發生意外，造成身體傷害，按照規定是可以得到工傷補償的，但前提需要做工傷認定和工傷鑒定，證明傷害的程度有多大。有些不太懂相關規定的人怕獲不得足夠的補償，在考慮是否要委托律師幫忙，那么下面我們談談工傷認定要請律師嗎。 一...
被借用職工工傷認定怎么處理被借用職工在工作期間收到工傷傷害的，應該由原來所在的單位承擔一定的責任，但也可以和借調單位約定，讓他們出一部分或者全部的賠償。《工傷保險條例》第四十一條第三款規定：職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔...
中年婦女崔麗娟應聘到某酒店當洗碗工，沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局認定為工傷后，酒店方卻以沒有建立勞動關系為由，否認崔麗娟是其員工，拒絕工傷賠付，并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日，此案有了結果，經江蘇省徐州市...
怎樣才能知道工傷認定有沒有上報首先問公司人事部門是否提交工傷認定申請書，如果回復已提交，持個人身份證，到勞動局工傷科查詢，如果沒有查詢到，可自己提出申請。工傷認定需要的材料有哪些單位和個人申請工傷鑒定須提供：1、工傷認定申請表2、受傷害職工...
發生工傷一般職工向人社局申請工傷認定就可以，不需要律師，如果不予認定工傷，職工認為是工傷的，可以起訴人社局到法院，屬于行政訴訟，可以請律師。 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當...
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