2023-06-06 11:03發布
展開全部 單位就打架扣發工資是單位內部的管理制度，他是有權制定這樣的制度的，至于你說的保險和押金問題，就要依照你同公司簽的合同來解決了。你可以去舉報
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區XX路XX號;法定代表人：XX 職務：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年X...
銀行不會亂收費，只要加了，應該是合理，耗盡還了吧
我們為單位奉獻了自己的勞動后，單位就應該及時的支付勞動報酬，這是勞動法律規定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任，拖欠員工的工資，有些公司是因為資金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求...
老板欠工人工資欠條怎么寫？這個問題也是很多老板都有在愁的現金事情，就有了答案，再上面有可以很多老板欠工人工資欠條的小寫寫法，但是寫這些欠條都需要提前 預留一定的人民幣有證據性的大寫東西，不然很難好好去協商的之前。 下面是一般欠工人工資欠條...
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