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2023-06-06 17:32發(fā)布
企業(yè)用人時，時常因為工作性質(zhì)、工作時間及工作人員的限制，需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，在實務(wù)處理過程中，若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限，可能在用工過程中留下隱患與風險。 ...
目前非油品汽服業(yè)務(wù)采用合作經(jīng)營模式和委托經(jīng)營模式作為主要經(jīng)營模式，通過運營和分析發(fā)現(xiàn)，采用合作經(jīng)營模式開展的汽服業(yè)務(wù)存在一定的法律風險。 該模式表現(xiàn)為我方提供場地、設(shè)施，社會汽服企業(yè)提供人員、資金，由社會...
導(dǎo)讀：有償代駕中道路交通事故的賠償責任主體認定，詳見下文。 案情簡介 2013年3月9日晚，在上海市浦東新區(qū)周浦鎮(zhèn)旗桿村某飯店聚餐的A公司的員工潘某通過B公司的官網(wǎng)電話聯(lián)系代駕服務(wù)，B在受理后將代駕服務(wù)信息發(fā)送給駕駛員趙某。趙某在收...
我國改革開放以來，越來越多的企業(yè)誕生了，如今的時代離不開與各種類型的人合作，是競爭時代，只有選擇合作，才能成為最具競爭力的一族；是全球一體化的時代，沒有人能夠獨自成功，只有運用合力，善于合作，才有強大的力量，才能把蛋糕做大，把事業(yè)做大、做強...
案情簡介吳強是家里的主要勞動力。2015年下半年起，他進入某房地產(chǎn)公司從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)經(jīng)理工作。一天，他和單位的法人代表向一名客戶催討中介費時，被客戶毆打致傷，造成下肢損傷輕傷一級，胸部損傷輕傷二級，不得不臥床休息。家里一下子失去了經(jīng)濟來源...
小編為大家整理了關(guān)于兼職沒有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動關(guān)系嗎？是否受勞動法保護？兼職一般分為三類：一是，勞動者向用人單位提供不定時的技術(shù)或信息咨詢服務(wù)，即顧問式服...
企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營是企業(yè)為了鼓勵員工積極參與公司經(jīng)營管理，調(diào)動員工積極性，節(jié)約生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，由企業(yè)內(nèi)部部門、下屬分支機構(gòu)或在冊員工就特定項目或事項約定責權(quán)利的一種經(jīng)營模式。但就建設(shè)工程領(lǐng)域而言，根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，從事建筑活動...
勞動者受勞動法保護的前提，就是與用人單位存在明確的勞動關(guān)系，你以為只要做了事就算是存在勞動關(guān)系?錯了！勞動關(guān)系表示簽訂的合法的勞動協(xié)議，雙方的行為均受勞動法及相關(guān)法律的約束。在實際中 我們常遇到一些情況，大家認為那是存在勞動關(guān)系的，實則不然...
提綱： 一、 什么是審判理念？二、 為什么要提勞動爭議案件的審判理念？三、 勞動爭議案件審判理念的具體把握(一) 舉證責任問題(二) 其他民事法律在勞動爭議審判中的運用問題(三) 如何掌握傾斜保護原則問題(四) 仲裁程序與訴訟程序的關(guān)系問...
裁判要點 股東用以出資的非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當滿足可以用貨幣估價和可以依法轉(zhuǎn)讓兩個條件，否則出資協(xié)議書無效。 有限責任公司的股東出資比例和持股比例是否一致屬于股東意思自治范疇，但為了防止大股東或多數(shù)股東欺壓小股東或者少數(shù)股東，只有公司全體股東才...
最多設(shè)置5個標簽!
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有償代駕中道路交通事故的賠償責任主體認定！
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