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公司沒有跟我簽訂勞動合同

2023-06-06 11:47發布

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4條回答
馮實
1樓-- · 2023-06-06 11:37
沒有簽訂勞動合同,可以申請勞動仲裁要求支付補償金。
張雨萌
2樓-- · 2023-06-06 11:37
你什么時候入職 可以未簽訂勞動合同雙倍工資
李探
3樓-- · 2023-06-06 11:49
你好,工作時間多久了?建議詳細溝通。18661797572
張敬豪
4樓-- · 2023-06-06 11:51
展開全部即使你沒有和公司簽定勞動合同,但由于你已經在這個公司工作快一年了,所以已經形成了事實上的勞動關系.公司不與你簽勞動合同的行為是違法的,你可以要求公司與你簽定勞動合同.我不知道試用期前的條件以什么方式提出,你和公司是否有書面的協議,或公司單方出具的有關證明,這些可以作為證據.如果公司在你要求下不肯與你簽定勞動合同,則可以要求勞動仲裁或者到人民法院起訴.如果你要這樣做,則必須收集任何有關你在該公司工作的證據,例如,同事的證明,每次收到工資的單據等等. 原問題:《單位不和我簽訂勞動合同》

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