2023-06-06 10:52發布
現在有些用人單位為了節約用工成本，不愿依法雇傭勞動者，因為既要保證勞動者的工資達到最低工資標準，還要繳納社保，這些開支都是很大的。因此，有些單位就違法雇傭童工，但是我國法律是禁止雇傭童工的。下面小編就為大家總結了關于雇傭童工的法律，希望對大...
適逢高考結束，不少考生初出茅廬，對暑期打工躍躍欲試，小隋曾經就是這樣，沒簽勞動合同的他想要離職，老板卻揚言拖欠的兩個月工資分文不付！小隋作為社會主義法治社會新青年，哪里肯依？一紙訴狀將便利店告到龍口法院！欲知詳情，請跟小編一起來看今天的案例...
不拖欠農民工工資承諾書格式 致： (招標人全稱) 為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人 (法定代表人姓名) 以 (投標人全稱) 法定代表人的資格，鄭重承諾： 本單位如果中標承建 (項目與合同段名稱) 工程，需要使用農民...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業單位都開始擁抱互聯網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯網＋金融金融。實...
1.家庭保姆不受勞動法的保護嗎 家庭保姆（現在很多地區由家政服務公司）與雇主達成口頭協議，有保姆為雇主提供勞務，雇主給付保姆報酬，屬雇傭合同。該合同符合符合《中華人民共和國民法通則》規定的民事法律行為成立和有效的全部要件，應受法律保護。根據...
【經典案例】 【法規依據】 【律師說法】 這起糾紛實質要解決的還是認定勞動關系和勞務關系的傳統問題，只不過一方當事人從公司變成了個體工商戶(下稱個體戶)。個體戶普遍存在長期招用臨時幫工的方式支持經營，人員即招即用，去留自由。不少被招用人員...
童工就是指未成年人，雇傭童工，就是企業，單位錄用未成年人。很多人都知道，國家對于這一行為是明文禁止的，但現在很多的工廠，單位都出現雇傭童工問題，難道都不知道國家對出現此上問題其實都會嚴罰的。那么有關于雇傭童工的后果都有哪些呢？現在就來給大家...
年齡太小的從事工作的兒童稱為童工，為了減小人口拐賣和維護未成年兒童的合法權益，為了防止有關單位為了獲取廉價勞動力，國家出臺了法律嚴格規定了禁止雇傭童工，一旦有雇傭童工的行為，該單位都會按照《禁止使用童工規定》進行處罰。在該規定中，對于童工的...
公司未交社保簽的勞動合同有效嗎依據我國相關法律的規定，公司未交納社保不影響勞動合同的效力，公司未交納社保的，勞動者可以要求用人單位繳納，或者解除勞動合同要求用人單位賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十六條?下列勞動合同無效或者部分無效：...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續，但因其二代...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 楊超凡 的問題《雇傭未成年雇傭未成年人勞動 且拖欠工資，不繳納社保，不簽勞動》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-477744.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
關于雇傭童工的法律是如何規定的（勞動法規定雇傭童工處罰）
來源：其它 時間：2023-03-02 11:12現在有些用人單位為了節約用工成本，不愿依法雇傭勞動者，因為既要保證勞動者的工資達到最低工資標準，還要繳納社保，這些開支都是很大的。因此，有些單位就違法雇傭童工，但是我國法律是禁止雇傭童工的。下面小編就為大家總結了關于雇傭童工的法律，希望對大...
山東小伙打工被拖欠工資，書面勞動合同，你簽還是不簽？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 10:58適逢高考結束，不少考生初出茅廬，對暑期打工躍躍欲試，小隋曾經就是這樣，沒簽勞動合同的他想要離職，老板卻揚言拖欠的兩個月工資分文不付！小隋作為社會主義法治社會新青年，哪里肯依？一紙訴狀將便利店告到龍口法院！欲知詳情，請跟小編一起來看今天的案例...
農民工工資承諾書(保證支付農民工工資承諾書)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 15:43不拖欠農民工工資承諾書格式 致： (招標人全稱) 為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人 (法定代表人姓名) 以 (投標人全稱) 法定代表人的資格，鄭重承諾： 本單位如果中標承建 (項目與合同段名稱) 工程，需要使用農民...
該如何給老板說報工傷險，因工傷老板報保險，然后怎么處理
來源：債權債務 時間：2022-06-15 14:42工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業單位都開始擁抱互聯網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯網＋金融金融。實...
保姆法律法規條例(家庭保姆不受勞動法的保護嗎)
來源：婚姻家庭 時間：2021-08-26 07:031.家庭保姆不受勞動法的保護嗎 家庭保姆（現在很多地區由家政服務公司）與雇主達成口頭協議，有保姆為雇主提供勞務，雇主給付保姆報酬，屬雇傭合同。該合同符合符合《中華人民共和國民法通則》規定的民事法律行為成立和有效的全部要件，應受法律保護。根據...
個體戶招工，不簽勞動合同有啥風險？
來源：勞動工傷 時間：2022-01-20 11:32【經典案例】 【法規依據】 【律師說法】 這起糾紛實質要解決的還是認定勞動關系和勞務關系的傳統問題，只不過一方當事人從公司變成了個體工商戶(下稱個體戶)。個體戶普遍存在長期招用臨時幫工的方式支持經營，人員即招即用，去留自由。不少被招用人員...
雇傭童工后果有哪些（勞動法第94條相關規定）
來源：其它 時間：2023-03-20 11:15童工就是指未成年人，雇傭童工，就是企業，單位錄用未成年人。很多人都知道，國家對于這一行為是明文禁止的，但現在很多的工廠，單位都出現雇傭童工問題，難道都不知道國家對出現此上問題其實都會嚴罰的。那么有關于雇傭童工的后果都有哪些呢？現在就來給大家...
年齡為幾歲算了童工（國家關于童工的規定）
來源：其它 時間：2023-02-21 15:01年齡太小的從事工作的兒童稱為童工，為了減小人口拐賣和維護未成年兒童的合法權益，為了防止有關單位為了獲取廉價勞動力，國家出臺了法律嚴格規定了禁止雇傭童工，一旦有雇傭童工的行為，該單位都會按照《禁止使用童工規定》進行處罰。在該規定中，對于童工的...
公司未交社保簽的勞動合同有效嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 20:18公司未交社保簽的勞動合同有效嗎依據我國相關法律的規定，公司未交納社保不影響勞動合同的效力，公司未交納社保的，勞動者可以要求用人單位繳納，或者解除勞動合同要求用人單位賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十六條?下列勞動合同無效或者部分無效：...
這些告用人單位的官司 員工都敗訴了
來源：其它 時間：2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續，但因其二代...