2023-06-06 13:59發布
可以累計年限的，只要續交保費即可。不過醫療保險中斷了3個月，那現在當下的醫保是無法使用報銷的，如果是公司為你交納，當月交費，下月15日生效使用報銷；如果是自己個人交納，就有6個月的等待期，需要半年后才能生效使用報銷。同時，醫療保險在退休前累...
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；...
公司拖欠工資，未購買社會保險的，可以依法以未足額支付工資和社會保險為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資和繳納社會保險。同時，還可以請求解除勞動合同，要求用人單位支付經濟補償金。法律依據:《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列...
如果是企業欠費允許補繳，就這么辦。單位忘交社保了怎么辦(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用...
勞動者打工幾年，用人單位沒交養老保險的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷...
你好，目前在實踐中，補繳社保的問題，勞動仲裁一般是不受理。通常是通過勞動監察部門行政處理。你可以到當地勞動監察部門投訴，要求單位補交。用人單位未交社保，勞動者可否向法院起訴要求補繳單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。...
雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做，工人有權向勞動監察大隊和社會保障部門投訴，要求支付。但是，請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規定》第二十七條規定:職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費，侵犯其社...
交社保是滯納金。滯納金的計算方法如下:滯納金的計算方法為:月社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金滯納金天數的計算方法為:滯納金計算日-滯納金計算日1 滯納金的計算日為結算日后第二個月的1日[/br]中華人民共和國社會保險法第八十六條用人單...
當然可以補交，不過有的地方規定收滯納金。單位沒通知就給保險停了，怎么辦？在未與員工正式解除勞動關系的情況下，單位私自停繳社會保險，是違法的，員工可以要求單位補繳。 針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機...
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
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