5月端午節假后兩天，去新公司報道，開始上班。周末雙休。6月份發工資時，按照的是總工資除以31天、再乘以實際出勤天數算的。當時雖然覺得不對但是并沒有說。 暑假放假兩個月是無工資的。但八月份上班六天，也是照之前的工資算法算的。去向公司反應了這個問題，公司方說，是可以加上放假的天數的，但是由于我們八月份上班是連著上的，時間沒有超過一周，中途也沒有放假，所以沒有周末，不計入周末的工資。工資依舊是總工資除以31天再乘以6天。 財務說每個公司的工資結算方法不一樣。我想知道她的算法是對的嗎？