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我是這個月13號入職的,處于試用期,公司還沒和我簽勞動合同,

2023-06-06 11:23發布

我是這個月13號入職的,處于試用期,公司還沒和我簽勞動合同,只買了件工服,給了塊工牌。 干了兩天活后我覺得這個崗位不適合我,14號晚我就和主管說要辦理離職,但是當時因為是微信通話我沒錄到音。然后15號是公司安排放假,所以我和主管說今天來辦理離職。 然后主管推脫說讓我下午下班后再來處理,上班時間她不處理這件事。接著我就直接來公司直接找主管談談,她還是推脫說正在上班不能處理這件事,要下班時間來,而且她不能做主這件事,要走很多流程,不可以幫我辦理離職。我說我很著急,她就讓我中午下班再找她談談 想請問下這種情況,如果主管還是不肯幫我辦理離職,我可以直接走人嗎?會不會有什么影響?因為感覺走勞動仲裁有點麻
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1條回答
謝文杰
1樓-- · 2023-06-06 11:59
建議去勞動監察大隊申訴

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