在一個公司上班，公司以各種理由拖欠上個月的工資不給，最后開會坦白說，公司把資金拿去做項目了，周轉不過來，2個月后給了工資，但是還少了一個月的工資，公司繼續拖欠，分2次給的，一次給半個月，現在又以安全事故為由，每人扣1000元，全體22名員工，一共22000元，全體員工要去勞動仲裁，公司說是押金，不是扣的，當初進公司沒說有押金，大家去找，公司又說，本來公司每個月就給員工1000補助，是飯補和通勤，以后公司有錢就給，沒錢就不給，愛干不干，請問該怎么辦
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