2023-06-06 13:50發(fā)布
沒(méi)有停交時(shí)限，一個(gè)月沒(méi)有繳納，賬戶會(huì)被封存。 公積金與社保一樣，都是職工重要的權(quán)益保障，即使停交，也沒(méi)有賬戶清零、賬戶失效等說(shuō)法。 賬戶里的錢還是職工本人的，里面的余額不會(huì)因?yàn)檗o職而消失。因換工作導(dǎo)致公積金斷檔的，待找到新工作后從單位建立勞...
案 例丁某于2016年3月入職某公司，任制品部二組組長(zhǎng)，雙方簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同。2017年8月，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行部門和人員調(diào)整，其中，制品部二組與四組合并，經(jīng)公司綜合評(píng)估，決定由原四組組長(zhǎng)劉某出任新組長(zhǎng)，丁某則調(diào)任制品部物料員...
只要員工未達(dá)到退休年齡，那么單位就必須為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。是不能給員工停止繳納社保的，就算員工本人同意也是屬于違法行為。而員工已經(jīng)達(dá)到退休年齡，單位是否還要給員工繳納是由雙方進(jìn)行協(xié)商的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人...
小編為大家整理了關(guān)于職工醫(yī)保停交后還能用里面的錢嗎？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就...
1、《勞動(dòng)法》沒(méi)有關(guān)于員工離職當(dāng)月公司停交社保的法律依據(jù)。 對(duì)于這種情況每個(gè)公司都有自己的規(guī)定，一般情況下，企業(yè)通常有兩種規(guī)定： （1）職工若是月初或月中離職的，就不繳納當(dāng)月社保；若是月底離職的一般就會(huì)繳納當(dāng)月社保； （2）職工在社保參保截...
投訴老板拖欠工資需要的證據(jù)資料有： 1. 勞動(dòng)合同或者證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)； 2. 身份證； 3. 投訴申請(qǐng)書（詳細(xì)介紹相關(guān)的投訴事由和主張）； 4. 相關(guān)的拖欠工資的事實(shí)或證據(jù)； 用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞...
一、勞務(wù)外包是否有五險(xiǎn)一金嗎？ 勞務(wù)外包有五險(xiǎn)一金，因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者提供勞動(dòng)用工的，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金，是強(qiáng)制性規(guī)定，無(wú)論勞動(dòng)性質(zhì)如何都要交。五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
無(wú)故拖欠工資，是指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因，超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。要是老板拖欠了員工的工資并且沒(méi)有寫欠條的情況下，員工應(yīng)該如何維權(quán)？ 拖欠工資沒(méi)欠條怎...
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