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我想問修理鋪老板辭職不給工資怎么辦。沒有合同

2023-06-06 04:55發布

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1條回答
秦甘羅
1樓-- · 2023-06-06 05:44
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償(法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條)。關鍵一點就是證據,需要你和7a686964616fe58685e5aeb931333264643762用人單位有勞動關系的證據。至于工作了多少時間,可以用“舉證責任倒置”的原則,在仲裁或訴訟時由用人單位出具,因為每個人到一個地方工作都應該填寫入職表。這樣也就證明了你的工作時間,發工資你也要簽字,工資發放表也應由用人單位出具,這就證明了你每月的收入狀況?! ?ldquo;舉證責任倒置”在勞動法領域廣泛存在?!秳趧訝幾h調解仲裁法》 第6、39條,最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第13條,《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第6條,《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第2條均有這方面的規定。工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄等均可要求由用人單位負舉證責任?! ∪绻阆肴婢S護你的合法權益,建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益,會使你一生受益?! ∪绻萌藛挝磺址噶四愕暮戏嘁?,注意收集證據。如果將來仲裁或訴訟,這很重要。 原問題:《我辭職了 老板不給開支怎么辦 沒有合同》

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