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老板不發(fā)工資,我們沒錢回家,沒錢吃飯,沒住的地方

2023-06-06 05:27發(fā)布

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1條回答
楊梓鑫
1樓-- · 2023-06-06 05:43
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:  (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;  (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;  (三)安排加班不支付加班費的;  (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《老板不給工資連吃飯的地方都沒有,也沒車費回家該怎么辦,也沒簽勞動合同》

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