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2023-06-06 10:55發(fā)布
民事起訴狀范文 民事起訴狀范文、法律文書范文民事起訴狀范文、法律文書范文民事起訴狀作為申請人向法院提起訴訟的書面材料，其上既可以說明起訴的基本內(nèi)容，又有相關(guān)的法律文書作為證據(jù)，使起訴更為有利。民事起訴狀范文、法律文書范文民事起訴狀...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓學校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓學校未與柳某簽...
2018年9月11日，國某公司（甲方）與王徒修（乙方）、昌平區(qū)人力資源和社會保障局（丙方）簽訂《昌平區(qū)引進非北京生源畢業(yè)生服務協(xié)議》，約定：乙方落戶之日起，至少為甲方服務5年。2018年10月1日，雙方簽訂《勞動合同書》，約定：甲、乙雙方選...
一些用人單位借招錄員工牟利，在招錄員工時會要求求職者繳納一些費用，如報名費、培訓費、招聘費等； 一些用人單位擔心員工在了解工作情況后自離，要求員工繳納抵押金、保證金，或者扣押員工的身份證、戶口本等證件；一...
對方的上述行為屬于套路貸的違法犯罪行為，涉及詐騙、敲詐勒索等犯罪。此類違法犯罪的表現(xiàn)形式有:一是以小額貸款公司、擔保公司等名義招攬業(yè)務，與你簽訂借款合同，制造民間借貸的假象，以違約金、保證金等各種名義騙取你簽訂虛增借款合同。以點對點借貸的名...
相關(guān)解讀 解讀一：用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴厲的罰則 關(guān)聯(lián)條款： 第十條 建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂...
1.勞動法上關(guān)于員工培訓方面的具體規(guī)定 勞動法關(guān)于員工培訓方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力?！吨腥A...
案情簡介鐘某于2014年3月入職某中介服務公司，雙方訂立了為期3年的勞動合同，約定鐘某從事咨詢師工作。入職后，中介服務公司對鐘某進行了為期一周的崗前培訓，雙方簽署了一份《服務期協(xié)議》，其中注明中介服務公司對鐘某進行了專業(yè)培訓，花費培訓費2萬...
每位家長都有望子成龍，望女成鳳的夙愿，為了孩子的學習成績，為了孩子能夠順利地考上一所大學，為了孩子能夠過上好的生活，勒緊褲腰帶給孩子們報各種各樣的補習班，希望孩子能夠提高學習成績，可是計劃永遠趕不上變化。 ...
我在一家商場做專柜營業(yè)員，當時應聘時，該專柜廠家的負責人要求先交保證金600元，如果一年內(nèi)我不在這干了，要從中扣除培訓費200元。同意這一要求后，就開始了上班。但過了試用期后，廠家仍不給上保險，說是得干滿一年后再給交。而比自己早來沒多久的員...
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