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2023-06-06 17:09發布
實踐中，一些公司的股東、董事往往兼任高級管理人員，由于該類人員有股東、董事、高管多重身份，對其發放的報酬因無約定，屬性難以區分。在公司出現經營困難時，通過協商調整管理層的報酬以降低經營成本，進行自救本無可厚非，但一些公司往往未經與這些人員協...
1.工資的法律規定有哪些 一、關于工資總額的計算工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未...
1， 事業單位的基本工資分為：崗位工資和薪級工資，其中崗位工資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。 2， 可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科，工齡就從...
陜西省事業單位工作人員績效工資暫按以下辦法實施。 一、分配原則 1、要充分體現按勞分配，多勞多得的原則，不得平均發放； 2、發放項目要根據單位的主要工作任務來設置，檔次按照工作的責任大小和難易程度等具體情況劃分，適當拉開差距； 3、績效工資...
在職者受到刑事處罰的： 《關于機關事業單位工作人員受行政處分或刑事處罰后有關問題處理的暫行辦法》 五、被判處刑罰宣告緩刑的人員。緩刑人員在緩刑期間，職務自然撤銷，安排不敘職的工作。緩刑期間，原事業單位工作人員和機關工人，按本人緩刑前工資固定...
01合同條款約定不完備根據勞動合同法第十七條的規定，勞動合同應當具備九個條款，一般而言，只要有主體、勞動報酬等核心要素的約定，合同即被認為合法有效，畢竟勞動合同最基本的要求是用以證明勞動關系，立法初衷也是為了解決勞動合同簽訂率過低，導致很多...
登錄全國人大常委會官方網站（http://www.npc.gov.cn/），一條重要的信息是中華人民共和國公務員法（修訂草案）正在征求意見，日期為11月1日至12月1日。 其中，特別引人注目的一條是，公務員加班終于有補助了！一起來看看吧...
一直以來，我們國家對于處于一個弱勢地位的勞動者的合法權益都是非常關注的，這表現在我們國家在勞動法律方面都對勞動者的合法權益進行了一些特殊的保護，當然也表現在一些待遇的發放上，比如說高溫補貼，很多人都想了解一下，關于高溫津貼發放的管理辦法是什...
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