2023-06-06 20:40發(fā)布
【事件經(jīng)過】 章某在北京某公司從事設(shè)計(jì)工作。去年五一，張某在公司期間腦干出血，經(jīng)搶救無效身亡。章某的妻子和兒子認(rèn)為，章某連續(xù)100多天超負(fù)荷工作，屬過勞死，而公司稱，章某是在公司但不是在工作，而是在瀏覽黃色網(wǎng)站。 章某歿年54歲，妻子和2...
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動(dòng)合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
案情回顧趙XX，1968年4月20日出生，系第三人林XX配偶。趙XX生前系原告業(yè)務(wù)廠長，原告有為趙XX建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系。2016年8月25日，原告派趙XX至湖北××市、重慶奉節(jié)縣洽談黨參收購業(yè)務(wù)。趙XX于2016年8月28日到達(dá)湖北省恩施市...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
曠工無正當(dāng)理由逾期多久可以解除？-曠工無正當(dāng)理由逾期多久可以解除合同 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，職場(chǎng)競(jìng)爭日益激烈，很多勞動(dòng)者為了追求更高的薪資和更好的生活條件，會(huì)選擇在周末和節(jié)假日加班。然而，加班雖然能提高工作效率，但過度疲勞卻會(huì)損害身體健康，...
一、案例簡介某食品公司主營業(yè)務(wù)是罐裝食品加工，每年的5月至10月是該公司的生產(chǎn)旺季。在此時(shí)段，公司會(huì)從周邊村莊招用大量的一線操作工人；等加工任務(wù)完成后，工人們離崗回家，次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民，于2016年5月初開始到公司上班...
例句：春節(jié)公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來彌補(bǔ)剩下的時(shí)間，但經(jīng)理說我春節(jié)期間沒有來公司，也沒有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先，你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
國家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的（不分干部和工人），凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工（不分干部和工人），凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，其...
加班后疲勞駕車發(fā)生事故，人沒有傷害，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工加班后，下班途中發(fā)生交通事故，人受傷，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位需要承擔(dān)責(zé)任的勞動(dòng)者，而非勞動(dòng)者的物品，且勞動(dòng)者疲勞駕...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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加班100多天身亡,加班猝死可以向公司索賠多少錢
來源：交通事故 時(shí)間：2022-04-20 09:34【事件經(jīng)過】 章某在北京某公司從事設(shè)計(jì)工作。去年五一，張某在公司期間腦干出血，經(jīng)搶救無效身亡。章某的妻子和兒子認(rèn)為，章某連續(xù)100多天超負(fù)荷工作，屬過勞死，而公司稱，章某是在公司但不是在工作，而是在瀏覽黃色網(wǎng)站。 章某歿年54歲，妻子和2...
在公司宿舍睡覺滾落地下頭部重傷算工傷嗎？公司要賠錢嗎？
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在公司宿舍睡覺摔傷頭部，法院：不算工傷，公司需賠27萬！
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別不信！出差晚上叫按摩女后猝死，還真是工傷！（附判決書）
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)！
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曠工無正當(dāng)理由逾期多久可以解除-曠工無正當(dāng)理由逾期多久可以解除合同
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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)關(guān)系終止情形應(yīng)明確
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春節(jié)期間在家上班是否屬于加班，怎么認(rèn)定？
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國企退休年齡
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上班途中疲勞交通事故
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