2023-06-06 17:14發布
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
案情： 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案，一企業門衛因不滿工作單位不簽合同，干了4個月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業因未簽勞動合同要向門衛支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
一、我國規定今年國慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假。 2、春節：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班?！ ?、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天?！ ?、勞動節：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內搬運綿羊毛時，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計用去治療費37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個人自行支付。2018年5月25日，經人社局對...
1.9月1日起將有哪些法律法規開始實施 《中華人民共和國民辦教育促進法》自2017年9月1日起施行。最高法院發布《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（四）》，將于9月1日起施行銀監會發布了《信托登記管理辦法》（銀監發...
案情： 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負責做前期準備工作。開學后，老板卻遲遲未發工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為，兩人并未正式入職不算建立勞動關...
3月31日消息，去年底，曾經估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內收到了5封欠薪郵件，郵件的內容都大致相...
最高院公報案例：雙重勞動關系下工傷賠償責任由哪個單位承擔? 伏恒生等訴連云港開發區華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受...
【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關系為勞動關系。勞動者在新用人單位工作期間發生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責任的賠償主體，...
勞動者在工傷期間，用人單位只給發基本工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 彣彣彧彧 的問題《去年8月30號上班場地工傷？今年5月安排輪休，到9月份投訴勞動監大隊，沒發工資及...》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-45025.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
工資逾期5天沒發(逾期多久不發工資可以告)
來源：精選知識 時間：2023-03-20 11:41你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
不與勞動者簽合同是否能向企業索賠
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 12:37案情： 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案，一企業門衛因不滿工作單位不簽合同，干了4個月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業因未簽勞動合同要向門衛支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
我國規定今年國慶怎么放假（國慶假加班工資怎么算）
來源：其它 時間：2023-03-20 12:39一、我國規定今年國慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假。 2、春節：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班?！ ?、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天?！ ?、勞動節：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
工傷賠償：五大典型案例
來源：勞動工傷 時間：2022-06-10 14:19【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內搬運綿羊毛時，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計用去治療費37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個人自行支付。2018年5月25日，經人社局對...
20189月法律法規(9月1日起將有哪些法律法規開始實施)
來源：其它 時間：2021-08-28 09:121.9月1日起將有哪些法律法規開始實施 《中華人民共和國民辦教育促進法》自2017年9月1日起施行。最高法院發布《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（四）》，將于9月1日起施行銀監會發布了《信托登記管理辦法》（銀監發...
單位用工未簽勞動合同不發薪
來源：勞動工傷 時間：2021-09-04 02:31案情： 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負責做前期準備工作。開學后，老板卻遲遲未發工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為，兩人并未正式入職不算建立勞動關...
柔宇科技被曝已6個月發不出工資 公司工資拖欠多久是違法的?
來源：公司法 時間：2022-04-20 14:213月31日消息，去年底，曾經估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內收到了5封欠薪郵件，郵件的內容都大致相...
最高法：雙重勞動關系由誰賠償工傷待遇？
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 07:57最高院公報案例：雙重勞動關系下工傷賠償責任由哪個單位承擔? 伏恒生等訴連云港開發區華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受...
最高院公報案例：雙重勞動關系下工傷賠償責任由哪個單位承擔？
來源：勞動工傷 時間：2022-03-08 11:37【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關系為勞動關系。勞動者在新用人單位工作期間發生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責任的賠償主體，...
工傷只發基本工資嗎(工傷工資正常發嗎)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 05:43勞動者在工傷期間，用人單位只給發基本工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證...