2023-06-06 08:45發布
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
隨著社會的不斷發展,經濟糾紛越來越多,其中勞動糾紛也是常見的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務費的情況也時有發生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定,如果用人單位拖欠勞動者的工資或者社會保險...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
遇到裝修公司欠錢不給的情況下，建議先收集相關的證據材料，向被告住所地人民法院，提起民事訴訟并起訴。需要雙方的身份信息，相關證據材料，交納相應的訴訟費用。 老板欠裝修款不給怎么辦?向法院申請減免訴訟費和申請財產保全并減免保全費。裝修完老板不給...
看是否簽署了勞動合同，如果簽署了，那可以直接申請勞動仲裁比較方便?！ ∪绻麤]有，可以進行民事糾紛的起訴?！ ? ...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
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