如果我這個月5號提出離職了，約定下個月5號最后工作日，之后正式離職，(有工作賬戶文字憑證)，但是因為一些原因，我沒有在這個月去簽下個月離職解除工作的文件了，而是在我下個月離職當月，去辦理公司離職手續(xù)，公司知道我要離職，但是因為我沒有提前去辦理離職手續(xù)，沒有停繳社保，導致我離職月需要交五險，然后扣我的錢，這樣也合理么。