2023-06-06 22:38發布
自離用人單位應當結清工資，但勞動者應當賠償損失。 自動離職屬于違法解除勞動合同，根據《勞動合同法》第九十條規定，勞動者應當賠償用人單位損失。但用人單位同時也應按出勤結清工資。結工資與賠償損失應當分別計算，合并結算。 附：《勞動合同法...
辭職和工資發放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動部門進行投訴和申請勞動仲裁。 【法律依據】 《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞...
離職后也應當發放實際工作日期的工資，如果用人單位拒不發放，勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第十八...
有的。但是必須按照程序來，提請辭職報告，主管批準離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工，這樣的話單位會根據相關處罰決定扣除一定的工資的，不劃算。
朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴重的行為。 你已經曠工三天了。超過4天，自離了。 估計是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。
如果單純欠錢不是民事違法行為，也不是犯罪行為，就不會被拘留。如果是惡意拒不執行法院判決，可能構成犯罪。根據《中華人民共和國刑法》第三百一十三條【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院有能力執行的判決、裁定，拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑...
正常情況下，員工如果離職需要提前一個月通知公司，如果沒有通知公司，自己自行離職，那么公司可以以曠工名義除名，這樣會造成員工損失，所以你想離開，還是事先通知公司，這樣自己的相關權利可以得到維護。
自離就是曠工達到了三天的時間了， 自離屬于員工自己自動離職的， 所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的。
我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動力真的厲害，我們是通過人事進去的，說是有1000塊推薦獎勵，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王靜雯 的問題《簽了勞動合同后自離有工資嗎》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-44058.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
自離有工資嗎(曠工自離有工資嗎)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 03:43自離用人單位應當結清工資，但勞動者應當賠償損失。 自動離職屬于違法解除勞動合同，根據《勞動合同法》第九十條規定，勞動者應當賠償用人單位損失。但用人單位同時也應按出勤結清工資。結工資與賠償損失應當分別計算，合并結算。 附：《勞動合同法...
曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 04:55辭職和工資發放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動部門進行投訴和申請勞動仲裁。 【法律依據】 《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞...
自離有工資嗎
來源：精選知識 時間：2022-07-13 14:42離職后也應當發放實際工作日期的工資，如果用人單位拒不發放，勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第十八...
上班10天自離有工資嗎(上班10天自離有工資嗎?)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 06:11有的。但是必須按照程序來，提請辭職報告，主管批準離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工，這樣的話單位會根據相關處罰決定扣除一定的工資的，不劃算。
曠工3天自離有工資嗎
來源：精選知識 時間：2022-04-20 18:37朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴重的行為。 你已經曠工三天了。超過4天，自離了。 估計是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。
上班10天自離有工資嗎
來源：精選知識 時間：2022-04-20 20:00有的。但是必須按照程序來，提請辭職報告，主管批準離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工，這樣的話單位會根據相關處罰決定扣除一定的工資的，不劃算。
京東逾期1年有什么后果 京東不小心逾期一天,對信用影響大嗎?
來源：精選知識 時間：2022-06-14 19:16如果單純欠錢不是民事違法行為，也不是犯罪行為，就不會被拘留。如果是惡意拒不執行法院判決，可能構成犯罪。根據《中華人民共和國刑法》第三百一十三條【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院有能力執行的判決、裁定，拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑...
自離有什么后果
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:14正常情況下，員工如果離職需要提前一個月通知公司，如果沒有通知公司，自己自行離職，那么公司可以以曠工名義除名，這樣會造成員工損失，所以你想離開，還是事先通知公司，這樣自己的相關權利可以得到維護。
勞動法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:19自離就是曠工達到了三天的時間了， 自離屬于員工自己自動離職的， 所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的。
南京喜星電子(南京喜星電子員工宿舍)
來源：精選知識 時間：2022-02-19 01:01我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動力真的厲害，我們是通過人事進去的，說是有1000塊推薦獎勵，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...